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COMPETENCIAS  ESPECÍFICAS

1.Cultura Y Clima organizacional
 
Fomentarás una cultura de aprendizaje adaptada al contexto donde intervengas, basada en el respeto, la comunicación efectiva y la cooperación, y gestionarás un clima organizacional positivo.
Nivel: 1
4.Integración de tecnología
 
Integrarás la tecnología de manera creativa y pertinente en el diseño y la gestión de procesos de aprendizaje.
Nivel: 1
2.Investigación e intervención
 
Diseñarás y gestionarás propuestas educativas basadas en la investigación cualitativa y cuantitativa del entorno, y que responden creativamente a las necesidades de los diversos contextos en los que te desenvuelvas.
Nivel: 1
5.Diseño de procesos de aprendizaje
 
Diseñarás actividades para el aprendizaje significativo, adaptadas al individuo, al grupo y al contexto, haciendo uso de una diversidad de estrategias y recursos.
Nivel: 1
3.Facilitación de procesos de aprendizaje
 
Facilitarás el aprendizaje atendiendo a las necesidades, los ritmos y las preferencias de aprendizaje propias de cada individuo y del grupo, creando situaciones y contextos desafiantes y significativos en un marco de respeto a la diversidad. Nivel: 1
6.Gestión e innovación 
 
Liderarás el diseño y la implementación de iniciativas, programas y proyectos innovadores que contribuyan a la mejora de la calidad educativa.
Nivel: 1
7.Evaluación de aprendizaje
 
Evaluarás el proceso y el logro de los aprendizajes a partir de criterios determinados y registrarás el progreso de los individuos desde una perspectiva integral
Nivel: 1
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